取消強積金對沖成本增 商界揚言轉嫁消費者

作者:Anita 發表日期:2018-07-16 07:44:21

打工仔引頸以待的取消強積金對沖方案,細節陸續出籠,政府疑注資172億港元,補貼期為12年。另設僱主儲蓄戶口,由僱主儲備僱員薪金1%的金額,上限為所有僱員年薪15%,以支付取消對沖後的遣散費及長期服務金,不少商界代表表明反對,炮轟方案「搵笨」。有酒樓老闆直言,方案對資方不利,僱主要額外付出外,補助期後更要僱主一力承擔,將成本轉嫁消費者是無辦法中辦法。

本身是香港餐務管理協會主席的梁振華,旗下持有3間酒樓及2間餐廳,他指,員工人數約350人,平均年齡約45至48歲,預計政府12年的補貼期完結後會面對退休潮,屆時或有100人會退休,涉及的遣散費及長服金或高達1200萬港元,「一間公司好龐大嘅數字」,最終或出現倒閉潮,甚至僱主需負上刑事責任。

他續指,現時全部員工的薪金開支約500萬港元一個月,儲蓄1%已帶來額外的5萬港元開支,此開支最終只能轉嫁消費者。他解釋,現時酒樓業難以聘請員工,「飲食業人手難求,依家已經唔夠人做嘢,仲點敢炒人」,無辦法下只有將成本轉到消費者,部分食物或加價,如點心現時平均15至20港元,或上調至18至22港元。

梁認為,僱主儲蓄1%已作出很大讓步,政府能作更長遠承擔,而非只有12年期限。


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